为进一步加大劳动保障监察执法工作的力度，航海东路街道办事处人社所及劳动监察中队三措并举扩大劳动保障监察工作覆盖范围，创新劳动保障监察工作，将监察执法工作与宣传教育、促进就业工作相结合，拓宽服务企业渠道，做好服务企业“贴心人”。

一是加强对辖区企业的劳动保障法律、法规、政策的宣传教育工作。定期深入企业进行宣传教育，把劳动保障监察执法检查工作与宣传教育工作相结合，以引导企业增强贯彻落实劳动保障法律、法规的意识，做到依法经营、依法管理，把劳动纠纷矛盾消灭在萌芽状态。

二是建立劳动保障监察日常巡查情况台账。把日常性巡查与劳动保障年检工作相结合，逐步建立劳动保障管理情况台帐，根据企业管理状况选准重点监控目标，做到查防并举、预防为主。

三是建全劳动保障监察工作与就业工作互通的信息沟通制度。把劳动保障监察工作与就业工作相结合，掌握了解企业的劳动保障管理工作状况、落实劳动保障法律、法规情况及企业的用工情况。并及时将用工信息在社区公告栏、街道电子屏发布，建全信息沟通制度，解决企业用工难和帮助辖区未就业人员实现就业。