二里岗街道办事处从创新机制、完善制度、构筑平台、提升服务四方面入手，做好离退休党员教育管理工作。

创新机制，加强离退休党员管理。本着简便易行、宽严适度、便于长效原则，建立和完善各项行之有效的党员管理制度，从制度上加强对离退休党员的管理。对不能按要求参加党组织生活的老党员进行区别对待，是身体原因的，则予以关心、帮助，及时送学上门，传达相关文件和会议精神；是思想问题的，则派专人做好思想疏导工作，帮助其解开困惑；对不按规定交纳党费、思想消极、不思进取的，经多方多次做工作仍不改进，则会按有关规定严肃处理，畅通出口，确保离退休老党员队伍的纯洁性。

完善制度，加强经常性教育学习。根据离退休党员的文化层次、身体状况、经济条件、职业类型采取多种教育学习方式。对身体健康、长期生活在社区的，定期开展学习政治理论、听讲座、观看远程教育片、缅怀烈士等活动，加强国情教育；对外出的，则通过QQ群、邮寄资料、或电话联系；对年老体弱、行动不便的，上门看望送学等；对有特长的，聘请他们为辅导员，增强学习教育的针对性。同时，还经常开展知识竞赛、老年生活健康讲座、座谈会、棋类和书画比赛等活动，活跃离退休党员的业余文化生活。

构筑平台，充分发挥余热。经常请老党员为年轻党员和青少年作报告，宣传和发扬党的优良传统，促进社会风气进一步好转。聘请老党员为社区工作顾问和担任行风及廉政建设监督员，发挥其参谋、咨询和监督作用。为更好地发挥离退休党员的先锋模范作用，使他们真正做到“离岗不褪色”，直接参与社区管理，成立义务巡逻队、民情信息员队、居民说事队、调解员队伍，丰富离退休党员文化生活。

强化服务，建立党员关爱机制。对70-80岁的党员，送政策上门，在各类节日时送节日祝福卡片，在其生日时送蛋糕；对80岁以上的老党员，每年免费进行一次体检，在其生日时送蛋糕并陪其过生日。截至目前，为32名离退休党员生日送蛋糕，节日慰问74人，免费体检44人，送学千余人（次）。