管南发〔2015〕22号

南关街道办事处2015年公务员岗位练兵

活动实施方案

为进一步加强新形势下我办公务员队伍建设，提高我办公务员能力素质和岗位技能，根据区人力资源和社会保障局关于《2015年管城回族区公务员岗位练兵活动实施方案》（管人社[2015]30号）文件的精神要求，经研究，决定在全办范围中开展岗位练兵活动。制定方案如下：

一、  指导思想

以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，用“好干部”的标准引领公务员积极适应新常态下能力素质发展需求，为我办提供高质量的人才保证和智力支持。

二、  活动内容

基本业务练兵，基本业务练兵要从提升机关工作基本能力为出发点，重点突出公文写作能力和公务员应知应会知识。

三、  参加范围

全办机关工作人员。

四、  方法步骤及时间安排

1、动员部署阶段（5月份）制定岗位练兵活动实施方案，成立工作机构，召开动员会议，对练兵活动进行动员部署，全面启动练兵活动。

2、培训选拔阶段（5-8月份）按照全区岗位练兵活动要求，组织干部职工结合业务工作实际，立足本职岗位，突出系统特点，采取多种形式，狠抓岗位培训与练兵，切实提高全局人员的基本技能水平和专项业务水平。 组织进行基本技能初赛选拔活动，通过组织举办各种比赛，全面展示本单位、本科室岗位技能练兵活动的成果，比赛形式结合本单位和专业岗位的特点，采取考试、公文写作比等灵活多样的形式，既要检验干部职工对本岗位业务知识和工作技能掌握的熟练程度，又要考察实际工作能力和完成岗位本职工作任务的质量。选拔优先选手参加市级决赛。

3、总结表彰阶段（11月份）。对岗位练兵活动进行认真总结。适时召开我办岗位练兵活动总结表彰会，并评选出的业务标兵，推动我办各项工作上水平、上台阶。 

 五、组织领导 
为加强对岗位练兵活动的领导，成立我办岗位练兵活动领导小组。 
组 长：沙建武 
成 员：赵玉、车伟红、郑永和、朱晓冰

领导小组下设办公室，负责活动的具体实施。办公室设在办事处党政办熊凯同志任办公室主任。 

六、有关要求

1、立足岗位，全员参与。各科室要结合实际，立足岗位职责，本着“干什么，练什么”的原则，科学制定联系内容。本次岗位练兵活动要求全员参与，各科室可采取灵活多样的练兵形式，做到人人参与练兵，人人接受教育，人人得到提高。 

2、加强宣传，营造氛围。各科室要加强岗位练兵活动宣传工作，深入宣传发动，迅速掀起岗位练兵热潮。营造浓厚练兵比武氛围，全面展现我办干部队伍精神风貌。 

3、加强督导，注重实效。练兵和竞赛期间，岗位练兵活动领导小组办公室将不定期督察及时了解掌握活开展情况，确保练兵工作取得实效。

                            南关街道办事处

2015年5月28日