根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），特向社会公布2016年度本局信息公开年度报告。本报告中所列数据的统计期限自2016年1月1日起至2016年12月31日止。

一、总体情况

2016年，我局通过进一步完善信息发布制度和信息公开办法,规范政府信息公开的内容，拓展政府信息公开形式，政务信息公开工作的质量和水平有了较大提升，取得了明显成效。

（一）完善制度，健全机制。为有效推进信息公开工作科学、规范、高效运行，完善制定了《管城回族区人社局实施依申请公开的政府信息公开管理规定》、《管城回族区人社局政府信息发布保密审查制度》等信息公开制度。落实相关人员做好重要信息的收集汇总、分类整理和上网上报工作，确保信息发布的及时更新。定期检查已经公开的信息内容，做到发布的各类信息准确无误，切实将信息公开与软环境治理、行政效能有机地结合，以保障行政机关高效、透明、规范地运行。

（二）加大宣传，增强力度。为进一步加大政府信息公开学习宣传《中华人民共和国政府信息公开条例》的力度，增强工作人员政府信息公开意识，提升公众了解政府信息公开的规定，专门召开专题会议安排部署工作，并对相关政策法规进行学习领会，做到入脑入心。

（三）强化监督，确保效果。为强化信息公开的工作效果，局信息公开领导小组出台《管城回族区人社局政府信息公开工作考核办法》，规定了考核对象、原则、标准、内容和程序，考核结果纳入各科室单位效能建设日常考核内容，对考核评定为不合格的进行追究责任。

二、主动公开政府信息的情况。

根据区委、区政府对政务信息网上公开工作的要求，结合我局工作实际情况，不断拓展主动信息公开覆盖面，据统计， 2016年1月至2016年12月，通过政府门户网站主动公开信息123条。

三、依申请公开政府信息的情况

按照《条例》开展了依申请公开信息工作。从2016年1月1日截至到2016年12月31日，我局没有发生政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况.

四、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

在2016年的政府信息公开工作中，我局虽然取得了一定的成绩，但与政府信息公开的有关要求相比，还存在一些不足，主要表现在：一是机关干部对信息主动公开、及时公开的意识需进一步增强；二是对疑难复杂问题的依申请公开处理能力需进一步提高。

针对以上不足，下一步我局将在以下几方面积极改进，努力积累经验，完善相关制度，不断推进政府信息公开工作。 一是进一步健全政府信息公开工作机制。严格按照上级要求，围绕社会广泛关注、事关群众切身利益的重大事项，不断扩大主动公开信息量，切实提高我局政府信息公开水平。 二是妥善处理依申请公开疑难复杂案件。坚持重大事项决策征询制度，提高答复准确性。做好群众工作，加强与申请人沟通联系，化解行政争议。继续加强与上级有关部门沟通，及时掌握政府信息公开工作的新动态和新要求，对一些影响面广、敏感度高的问题做到早了解、早防范、早研究、早处理。三是加强政府信息公开工作培训和学习，加强队伍建设，提业务水平，把信息公开工作做到位、出成效。

                                                                         管城回族区人力资源和社会保障局

                                                                                2017年1月18日