管城回族区劳动监察大队是管城回族区人力资源和社会保障局下属的二级机构，主要监督劳动用工等方面的工作。

一、部门基本情况

（一）部门主要职责

管城回族区劳动保障管理中心主要负责宣传贯彻国家、省、市有关劳动和社会保障方面的法律、法规和政策，组织并实施辖区内劳动保障管理工作。开展职业介绍、职业指导、用工登记、求职登记、失业登记、信息发布和咨询服务等工作，为城乡各类劳动者提供就业服务。组织开发辖区就业岗位和公益性岗位，开展“零就业家庭”等就业困难群体的就业援助工作。指导城乡各类劳动者参加相关的职业技能培训和鉴定。承办辖区内劳动保障方面的来信、来访登记处理和上报工作。负责劳动保障综合统计工作，做好上级劳动保障部门组织的各项调查工作。管理辖区内的社区、村劳动保障工作，完成上级劳动保障部门交办的其他工作任务。

（二）内设机构及下属单位

内设机构：监察一科、监察二科、监察三科、监察四科、综合科、办公室、网格办、举报中心共八个科室。

（三）人员构成情况

管城回族区劳动监察大队为区人社局二级独立核算机构，共有参照公务员管理10名，事业编制人员29名。

二、收入预算说明

2017年收入预算851.42万元，其中：一般公共预算851.42万元（财政拨款851.42万元）。

三、支出预算说明

2017年支出预算851.42万元，其中：基本支出436.29万元，事业发展专项支出415.13万元

（一）按功能科目分类，包括社会保障和就业支出818.53万元、医疗卫生与计划生育支出9.82万元、住房保障支出23.07万元。

（二）按支出用途分类，包括基本支出436.29万元，其中：工资福利支出373.37万元，商品和服务支出33.80万元，对个人和家庭补助支出29.12万元。事业发展专项支出415.13万元

四、预算收支增减变化情况

2017年部门支出预算851.42万元。比上年增加182.02万元，原因是基本支出增加167.99万元，原因是工资调整。专项支出增加14.03万元，原因是劳动保障监察协管员工资社保调整。

五、机关运行经费安排情况说明

2017年机关运行经费预算33.8万元。其中，办公费9万元，印刷费4.6万元，培训费1万元，邮电费2万元，维护费7万元，工会经费4.53万元，福利费5.67万元。

六、“三公”经费情况说明

2017年“三公”经费预算0万元。其中，因公出国（境）费0元，公务用车购置费0元，公务用车运行维护费0万元（包括单位公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出），公务接待费0万元。原因为厉行节约，合理安排公务招待支出。

七、政府采购情况

2017年政府采购预算0万元。

八、名词解释

    1．机关运行经费 。为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行，用一般公共预算拨款安排用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。 

2.“三公”经费 。是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国（境）费。其中，公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税），以及燃料费、维修费、保险费等支出；因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、食宿费等支出。  

附件：2017年部门预算公开表

目录：1.部门收支总体情况表                               

2.部门收入总体情况表                                    

3.部门支出总体情况表                                    

4.财政拨款收支总体情况表                             

5.一般公共预算支出情况表                             

6.一般公共预算基本支出情况表                      

7.一般公共预算“三公”经费支出情况表        

 8.政府性基金预算支出情况表           

                                                                       郑州市管城回族区劳动监察大队          

                                                                               2017年5月24日