配合做好全区人才市场体系建设，参与拟订全区人才政策和发展规划；负责全区人才交流业务指导，开展人才引进、人才培训与开发、测评等工作；承担全区人才流动动态监测和分析研判工作，开展人才需求调查和宣传咨询服务；负责流动人员人事关系管理、档案管理及服务工作；负责流动党员组织建设、教育管理和监督服务；完成区人社局交办的其他工作任务。