吴迪委员：

您提出的关于“推动人力资源优势向人才资源优势转化”的提案收悉。现答复如下：

2021年，我省以“人人持证、技能河南”为决策部署，开创职业教育和技能培训工作新局面，优化资源结构、提升人才层次，推动人口红利向人才红利转变，以人才第一资源激发创新第一动力。管城区坚持服务发展、稳定就业导向，紧盯新一代信息技术产业、服务先进制造业、战略性新兴产业和现代服务业等经济支柱行业，精准对接产业行业企业用人需求，全面提升培训精准度、人岗适配度。全区目前已完成职业技能培训51543人次，新增技能人才51638人，新增高技能人才20197人，分别占“十四五”目标任务的59.70%、46.93%、45.14%。主要做法是：一是根据《高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》，先后召开目标任务部署暨工作推进会、办事处（园区）主管领导及人社所所长专题会议，掌握各项目标任务指导计划最新进度。二是深入基层走访，优化服务流程。工作人员对辖区办事处和规模以上重点企业展开走访，宣讲业务政策流程，在全区培训机构工作群发布了人社所、评价机构联系方式以及备案专业、等级清单等。三是对照市人社局下发的《郑州市职业院校、高等院校服务清单》，摸清工作底数，持续开展走访，实行“一对一”指导、“手把手”帮扶，确保符合认定条件的学生信息及时上传系统。