海彦玲代表：

您提出的关于“环卫工人传统节日福利待遇”的建议已收悉。现答复如下：

作为“城市美容师”，环卫工人为建设美丽城市作出了巨大贡献。多年来，管城区政府高度重视环卫工人权益，管城回族区城管局作为环卫行业主管部门，始终将环卫工人权益保障工作放在首位，积极为环卫工人办实事，办好事。

一、环卫工人工资按时发放问题。2022年以来，受财政整体状况影响，管城区部分街道办事处环卫工人工资未能及时发放，多次造成上访事件。区委、区政府高度重视此问题，多次组织财政、城管及相关办事处召开专项推进会议，积极协解决环卫工人工资问题。经区委区政府主要领导研究决定，为了确保环卫工人工资按时发放到位，自2023年起，各办事处环卫工人工资已纳入区城管局2023年预算，由区城管局统一向区政府进行申请拨付。目前各办事处第一季度、第二季度环卫工人工资已全额发放到位。

二、环卫工人四季服装问题。2020年以来，结合我区实际，按照《管城回族区人民政府第十六届区政府第四十一次常务会会议纪要》（〔2020〕4号）要求，我区各办事处已陆续实施市场化外包或物业公司平台管理模式，我区按照三环内17.3元/年·㎡，三环外不高于13.61元/年·㎡进行环卫资金核算，核算环卫资金成本包括人工清扫成本（包括人员工资、工具、劳保用品等费用）、机械化清扫成本（冲洗、洒水）及市场化作业成本。由办事处负责督促相关市场化外包公司或物业公司按照区城管局制定的环卫服装样式为环卫工人购置环卫四季服装。

三、改善环卫工人待遇问题。一是逐步扩大机械化作业范围和区域，每年投入大量资金购置新能源环卫车辆，目前市域机械化清扫率达到98%，进一步减轻一线环卫职工的劳动强度；二是建立环卫职工健康体检制度，每年为全区1000名优秀一线环卫工人进行免费健康体检，并为所有一线环卫工人购买了意外保险；三是落实防暑降温、高温补贴补助，发放防暑降温、高温补贴并督促各办事处每年为一线环卫工人发放防暑降温物资；四是落实春节、中秋双节补助，每年为一线环卫工人发放春节、中秋双节补助；五是每年10月26日前后举办环卫工人节庆祝活动，市、区给予一部分环卫工人补助及慰问品，市级慰问标准每人200元，区级慰问标准每人100元左右；六是设置“环卫驿站”，每年新建“环卫驿站”，配备空调、座椅、热水等设施，2023年区政府按照各办事处需求提供核酸小屋46座，免费为环卫工人提供休息场所，各项费用由区政府负责；七是改善困难职工的住宿条件，免费为符合条件的环卫工人提供“环卫之家”，免费住宿。

四、营造尊重环卫工人的社会氛围。加大关爱尊重环卫工人的宣传力度，充分利用各类媒体，大力宣传环卫工作，弘扬“宁愿一人脏，换来万人洁”的精神，同时在环卫工人节前后积极举办形式多样的庆祝活动，鼓励社会组织开展关心慰问环卫工人活动，营造全社会关心环卫工人的良好氛围。

五、下一步努力方向。下一步我局将结合您的建议，指导各办事处环卫主管部门持续加大环卫职工权益保障工作力度，改善环卫工人生活和工作现状。同时加大社会宣传力度，利用各类媒体，大力弘扬环卫工人吃苦耐劳的品格和无私奉献的精神，提高环卫工人的社会地位。