管人社[2015]63号

关于开展全区人社系统“三严三实”专题

教育暨“岗位练兵”知识竞赛活动的通知

各乡（镇）、街道办事处、产业集聚区人力资源社会保障服务所：

根据区委、区政府“三严三实”专题教育安排，为加强人社干部职工党性修养，改进工作作风，进一步提高干部职工的业务素质和服务水平，形成立足岗位学业务、练技能、树典型的浓厚氛围，经局党委研究，决定在全区人社系统开展“三严三实”专题教育暨“岗位练兵”知识竞赛活动，现将有关事宜通知如下：

    一、工作小组

竞赛活动工作小组主要成员如下：

（一）特邀仲裁

    1.主任：曹武全

2.副主任：帖俊贤、李爱民

    （二）主持人

男：张晓阳、郝爽

女：马欢、岳绍芳

    二、竞赛分组

    （一）参赛对象

    12个乡（镇）、街道办事处、产业集聚区人力资源社会保障服务所工作人员。

    （二）参赛形式

    以单位分组，每组3人，由劳动保障和劳动监察工作人员共同组成。

 三、阶段设置

知识竞赛分为初赛和决赛两个阶段，定于10月上旬和中旬举行，具体时间、地点另行通知。

（一）初赛

比赛结束后，依据各队得分高低排定名次，产生6支代表队进入决赛。

（二）决赛

    比赛结束后，依据各队得分高低排定名次，产生1等奖1名，2等奖2名，3等奖3名。竞赛结果纳入2015年年终考核体系，根据奖项等级分布，相应街道办事处分别获得3分、2分、1分的加分分值。

 四、竞赛规则

（一）参赛人员须将手机和其它通讯工具设置在振动状态或关闭。

（二）所有参赛选手不得携带任何文字资料上场，所有选手答题确定后，要说“回答完毕”，并不得再进行补充。

（三）各队的台号由抽签决定。各队队员的位置由各队自行商议，确定后不得换位。各队队员按顺时针方向从左到右依次为1、2、3号选手。

（四）比赛采用累计积分制，12组代表队所有答题顺序均采取抽签方式决定。

（五）各队成绩的排列：所有答题结束后，根据各参赛队的累计积分高低决出获奖小组。各参赛队本着“友谊第一，比赛第二”的原则，尊重对手，服从裁判。

（六）竞赛题题型分值及相关规则

每支代表队的基础分值为100分。初赛阶段共设置个人必答题、集体必答题、抢答题三种题型。决赛阶段共设置个人必答题、集体必答题、抢答题、风险必答题四种题型。

    1.个人必答题规则：初赛阶段共有36道题，决赛阶段共有18道题，每题10分，分为三轮作答。第一轮由每支参赛队的1号队员依次回答，第二轮由每支参赛队的2号队员依次回答，以此类推。每人回答1道题。其他选手不得提示和补充。当选手遇到不属于本职工作内容的试题时，可指定一名队员提示或代为回答。当主持人宣读完题面说“开始”后，选手在限定的30秒内完成答题，答题结束要说“回答完毕”。答对加10分，答错、回答不完全、回答超时不得分。

    2.集体必答题规则：初赛阶段共有12道题，决赛阶段阶段共有6道题，每题20分，需要各代表队发挥集体的作用，结合大家的力量来共同完成。每支参赛队伍按序号依次回答1道题；每队指定由1名选手主答，其他选手可以相互提示、补充和纠正。当主持人宣读完题面说“开始回答”后(计时开始)方能答题。选手在限定的60秒内完成答题，答题结束要说“回答完毕”。答对给全分，答错、回答不完全、回答超时不得分。

3.抢答题规则：共30道题，每题10分，答题时间限定在60秒，且选手不得要求主持人重复宣读题面。每道题目题面宣读完，主持人说“开始回答”后（计时开始），选手才能按抢答器进行抢答，按铃最快的队取得答题资格，提前按铃视为犯规扣10分并不享有此题答题权。答题由1名选手主答，其他选手可以提示和补充，答题结束要说“回答完毕”。答对加10分，提前按铃、答错、回答不完全、回答超时扣10分。

4.风险必答题规则（仅设置在决赛阶段）：共6道题（题目不在公布试题范围内），其中20、30、40三种分值的题目各两道。由前三个答题环节结束后分值最高的参赛队优先选择题目（得分相同的进行抢题）。当主持人宣读完题面说“开始回答”后计时开始。队员可以先进行商议，然后指定一名队员回答，其他队员可以提示、补充。答题结束要说“回答完毕”，限时120秒；答对获得相应分值，回答错误、回答不完全、回答超时者将扣除相应分值。此阶段可以选择弃权。

5.附加题规则：风险题比赛结束后，如果因代表队积分相同相等而影响获奖等次评定时，就积分相同的代表队进行附加题比赛。题型为抢答题，规则同前（题目不在公布试题范围内）。本环节采取晋级制，先得分者胜出。

（七）竞赛流程

第一程序：将《赛前辅导资料》上交于主持人；

第二程序：各参赛队抽签选择台位，选手按照编号顺序就座；

第三程序：个人必答题

第四程序：集体必答题

第五程序：抢答题

第六程序：风险必答题（仅在决赛阶段），是否增加附加题将视情况而定

第七程序：主持人宣布各队得分情况

第八程序：曹武全书记发言并颁奖（仅在决赛阶段）

（八）竞赛实施中，只有主持人和特邀仲裁组具有判定资格。选手回答问题有争议时，由特邀仲裁组作出最后裁定，选手不得与主持人和仲裁就有关问题进行争论。

（九）选手答题正确与否，以主持人评判为准。选手对评判有异议时，不得当场申辩，可由领队在主持人宣布比赛结果前，向特邀仲裁组申请合议。当主持人无法独立判断正误时，应请求特邀仲裁组给予评判。主持人判断失误时，特邀仲裁组应现场监督、纠正。

（十）比赛结束时，主持人应及时核对各队得分情况进行宣布，并当场宣布竞赛结果。

    五、相关要求

    （一）高度重视，加强领导。此次知识竞赛是局党委深入推进“三严三实”专题教育，建设学习型党组织，提升干部职工业务素质和依法行政水平的重要举措，各参赛单位要高度重视，加强领导，落实专人负责，认真组织，挑选精兵强将参加竞赛。

    （二）认真学习，深刻领会。各参赛单位要积极动员全体干部职工克服困难，积极参与，把这次学习竞赛活动作为一次锻炼、提高和展示自己能力的机会，立足岗位、勤学苦练，在系统内掀起学习的新高潮。

    （三）加强督查，注重效果。各参赛单位要加强对干部职工的学习管理，要求选手们充分利用业余时间，自觉加强政策法规知识的学习。通过学习竞赛，使全区人社系统干部职工政策知识水平、依法行政能力、服务群众能力明显提高。

管城回族区人力资源和社会保障局

                               2015年9月17日