管人社〔2015〕30号

关于印发《2015年管城回族区公务员岗位练兵活动实施方案》的通知

区委各部门、区直各单位，各乡（镇）、街道办事处，各人民团体：

现将《2015年度管城回族区公务员岗位练兵活动实施方案》印发给你们，请认真组织实施。

                     2015年5月20日

2015管城回族区公务员岗位练兵活动

实施方案

为进一步推进全市公务员能力素质提升工程在我区的深入开展，持续深化公务员岗位练兵活动。经研究，制定2015年度公务员岗位练兵实施方案如下：

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，用“好干部”的标准引领公务员积极适应新常态下能力素质发展需求，为区委、区政府提供高质量的人才保证和智力支持。

二、活动内容及参加范围

（一）活动内容

1、基本业务练兵。基本业务练兵要从提升机关工作基本能力为出发点，重点突出公文写作能力。

2、专项业务练兵。专项业务练兵由各单位根据部门主要职责确定。

（二）参加范围

全区公务员和机关工作人员(含参照公务员法管理单位的工作人员)。

三、方法步骤及时间安排

坚持以机关带系统、以系统带行业的原则，进行培训练兵。

活动分定方案定项目阶段、培训选拔阶段、决赛阶段及总结阶段四个阶段。

（1）定方案定项目阶段（5月份）。结合本单位业务工作实际，突出行业特点，制定2015年度公务员岗位练兵活动实施方案。各单位的实施方案于5月30日前报区公务员管理科。

（2）培训选拔阶段（5—8月份）。认真做好本单位参赛人员培训及决赛选拔工作。各单位应组织2-3期基本业务和专项业务培训，并综合两项业务预赛成绩选拔参加市级决赛的选手。各单位于8月14日前将本单位岗位练兵活动预赛阶段组织情况（包括基本业务及专项业务练兵的人员参与情况、预赛方式方法、预赛成绩、入围决赛人员情况等）,报区公务员管理科。

（3）决赛阶段（8-10月份）。决赛分基本业务决赛（含公文写作及应知应会知识）和专项业务决赛两部分，基本业务决赛以笔试形式进行，由市公务员岗位练兵活动领导小组办公室统一组织；专项业务决赛主要采用现场操作、对抗竞赛、演讲答辩等形式进行，由市级业务主管部门适时组织。各专项业务决赛结果（见附件）务必于9月25日前报送完毕，全市基本业务决赛在10月底前举办完毕。对于基本业务决赛成绩在达标线以上的，根据两项比赛总成绩计算排列各竞赛项目最终排名。

（四）总结阶段（11月份）。各单位要对岗位练兵活动进行总结，竞赛成绩优秀的选手参加市级统一表彰。其中各项目市级决赛综合成绩前三名的选手，授予业务标兵称号，经单位综合考核，当年年度考核可确定为优秀等次，不占用本单位年度考核优秀人员指标；综合成绩第四至第八名的选手，授予业务能手称号。

四、有关要求

（一）高度重视，加强领导。各单位要认真抓好每个阶段练兵活动的推荐实施，确保岗位练兵活动平稳有序开展。

（二）突出重点，注重实效。坚持把练兵活动与提高业务能力相结合，通过专家授课、网络培训、骨干讲座、以案说法、案例分析、现场示范等多种方法开展练兵。

（三）大力宣传，营造氛围。要通过新闻媒体，加大对公务员岗位练兵的宣传力吴度。积极选树、宣传本单位、本部门先进典型，充分发挥典型的师范带动作用，调动广大公务员参与活动的主动性和积极性，在全区营造以比促能、创先争优的浓厚氛围。

（四）强化督查，务实求效。各单位要以检验和提高业务素能为目的，把开展竞赛作为公务员岗位练兵活动的有效载体，认真组织，保证各个环节不走过场。

联系人：吴雯靖、刘洋

联系电话：69329862

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