2月2日，随着席村村民委员会选举唱票结束，南曹街道办事处10个村的“两委”换届选举工作圆满完成。自选举以来，南曹街道突出“先、实、优、严、稳、防”六个方面，谋深做实选举各项工作，为圆满完成村“两委”换届选举工作打下坚实基础。

组织领导突出一个“先”字

成立由党工委书记牵头总负责，班子成员全部参与的换届工作领导小组，从各部门抽调骨干力量成立换届工作办公室，全面实行“1+N”行政村承包制，制定《南曹街道村“两委”换届工作实施方案》，设置综合指导组、宣传舆情组、纪律督导组、信访稳定组4个工作小组，细化责任分工、明确选举程序、规范工作流程、严把时间节点，夯实换届基础。

安排部署突出一个“实”字

先后召开换届工作推进会6次，开展村书记谈心谈话62次。对各村干部、党员、村民代表、乡贤能人一一走访，收集意见和建议52条，全面掌握各村选情。对选情复杂的李马庄村，成立调研督导专组，由班子成员牵头，深入调研、具体指导。同时，多方式全方位大张旗鼓、旗帜鲜明地宣传引导选人标准和纪律规矩，让人选标准家喻户晓、深入人心。

摸排人选突出一个“优”字

以“四有四带”为标准、综合“德才勤绩廉”五个方面，建立“基础清单、优选清单、负面清单”三个台账，通过全面调研分析，推荐现任班子中民主测评优、工作业绩好、群众呼声高、综合素质强的人员继续留任。把政治素质强、发展能力好、热心农村工作、乐于为农民服务的优秀人才、致富能人等作为村干部后备人选进行重点摸排、动态考核、全面培养。

换届程序突出一个“严”字

突出政治标准，组织抽调20人组成村党组织书记候选人专项考察组，制定考察方案，对现任村“两委”干部和92名意向人选逐一过筛开展任职资格预审。运用届期评估、离任审计结果，明确“十不能”“六不宜”负面清单，落实组织部门牵头、多部门协同的区级联审机制，确保人选“优质度”。

现场选举突出一个“稳”字

换届领导小组成员现场指导各村选举所需要的物料筹备、人员协调、会场布置等，抽调包括全部班子成员在内的机关工作人员150余人分为东南、西南点两班，投身村委会换届选举一线。同时，联系南曹卫生院做好疫情防控常态化工作，协调南曹派出所妥善应对选举中可能出现的突发事件，为村委会换届选举工作的顺利进行打下坚实基础。

疫情防控突出一个“防”字

成立一村一疫情防控专班，健立“3+N”防控机制，即组建包括街道村组干部、党员、村民代表及志愿者在内的农村疫情防控专干队伍11支共316人，通过实行“亮码+测温”、规范佩戴口罩、设置一米线等确保选举现场疫情防控工作高效运转。同时免费发放防疫物资，口罩48.5万个、免洗手消毒液2.5万余瓶。

目前，辖区10个行政村“两委”选举工作已全部完成，新老班子做好交接并投身工作。新一届村“两委”成员平均年龄由上一届49岁下降至44岁；所有村中35岁以下19人，占比26.4%，60岁以上人员全部清零；大专及以上学历22人，占比30.6%；女性成员12人，占比16.7%。