今年以来，我办严格按照省、市、区相关文件精神及工作要求，扎实推进公务员职务与职级并行工作，确保政策把握准确、办理及时到位。

      一是及时参加学习培训，吃透政策精神。按照区人社局工作要求，积极参加区组织的职级并行集中学习，认真掌握文件精神，强化政策理解，掌握标准条件，熟悉操作程序，严格按照政策，认真筛选核实我办符合条件人员。

      二是强化问题调研，摸清人员底数。按照相关条件要求，重点围绕任职年限计算、级别确定、适用人员范围等环节存在的问题对我办6名公务员进行摸底排查，掌握符合晋升职务人员情况，并统计造册，做到不漏不重。

      三是做好宣传引导，平稳有序推进。对特殊人员、特殊问题文件政策“吃不准”的，及时与上级汇报请示，并向相关单位及个人做好政策宣传、释疑解惑，认真反馈，保障工作不因政策误读而出错，以实际行动维护干部职工利益。目前，我办共有2名拟晋升人员通过初审认定，民主测评和考核并已上报资料。