为进一步提高用人单位遵守劳动保障法律法规，“全覆盖、零盲点”及时掌握用人单位劳动用工管理情况，依法维护劳动者合法权益,自今年以来，管城区各劳动监察中队采取“勤走访、优措施、快录入”三个抓手，全力做好2016年用工单位信息采集工作。一是深入走访调查，主动服务。在去年信息采集的基础上，比对在册资料，对辖区内新登记、新搬入的“两新企业”采取直接上门走访，积极为用人单位做好劳动保障法律法规宣传服务工作，边采集用工信息，边不失时机地用劳动法律法规宣传资料对用人单位进行点对点、面对面的普法宣传及规范用工指导，以及时、准确、全面掌握用人单位的基本情况。二是利用互联网络，提高效率。为提前完成劳动保障书面审查任务，各劳动监察中队充分发挥互联网优势，通过发送邮箱、群信息等方式及时交流问题，制作用人单位劳动用工信息表，以有效提升数据采集质量，提高工作效率。三是采取动态监管，快速录入。各劳动监察中队非常重视信息化录入工作，将所采集的数据及时录入信息系统，并尽量做到“日清”，从而实现“一户一卡、一网一册”目标，进一步规范用人单位的劳动用工行为，有效维护用人单位和劳动者双方的合法权益。截至目前，全区新增用人290家，涉及劳动者430人；用工单位变更90家，涉及劳动者550人。